بناء إدارة الموارد البشرية
- تأسيس أو إعادة هيكلة قسم إدارة الموارد البشرية
- وصف وتحليل الوظائف وتصميم بطاقات الوصف الوظيفي للعاملين
- تحديد موقع إدارة الموارد البشرية على الهيكل التنظيمي
- إعداد وتنفيذ الخطة التشغيلية لإدارة الموارد البشرية
- حصر عدد العاملين في إدارة الموارد البشرية وتحديد الاحتياجات الوظيفية من الموارد البشرية
- الاستقطاب والاختيار والتعيين
- بناء منظومات التوظيف وتقييم الوظائف
- تحديد هيكل الأجور والمرتبات
- تحديد الصلاحيات لإدارة الموارد البشرية
- نظام المزايا والحوافز
- الترقيات والمسار الوظيفي
- إدارة المواهب وخطة الاحتياجات التدريبية
- الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية
- تخطيط التعاقب الوظيفي
- إعداد وتفصيل مهام إدارة الموارد البشرية
- تطبيق الجودة ومتطلبات الأيزو بالموارد البشرية
