نظام العمل السعودي والقرارات الجديدة
- تأسيس أو إعادة هيكلة قسم شؤون الموظفين
- التحقق من المخالفات العمالية
- صياغة عقود العمل وطرق انهاء العقود
- تحويل إدارة الموارد البشرية من إدارة مستهلكة الى إدارة ذات مصدر دخل للمنشأة
- ورش عمل على جميع انظمة البرامج الحكومية ذات العلاقة بإدارة الموارد البشرية
- إعداد جميع النماذج ذات العلاقة بالموارد البشرية خاصة لكل منشأة
- إعداد وشرح اللوائح للمنشأة (الداخلية – النموذجية – مخالفات المنشآت)
- إعداد دليل السياسات والإجراءات للمنشأة
- إعداد دليل تفتيش المخالفات على المنشأة
- إعداد كتيب دليل الموظف
- إعداد مسار خدمات شؤون الموظفين
