كتبه admin وضمن . نشر على الدورات، الدورات الحالية بالمركز، الدورات القانونية.
الجوانب القانونية لإدارة الموارد البشرية
- نظام العمل السعودي و القرارات الجديدة في سوق العمل.
- التحقيق في المخالفات العمالية.
- اللائحة التنفيذية واللائحة النموذجية.
- لائحة مخالفات المنشآت و دليل التفتيش عليها.
- نظام التأمينات الاجتماعية والضمان الصحي.
- ربط وظائف إدارة الموارد البشرية بالجوانب القانونية.
- مع التعديلات الجديدة على نظام العمل
- استشارة مجانية بعد التدريب مع المدرب لمدة شهر.
- ورشة عمل مجانية في مقر عمل المتدرب أو الحضور لمقر المركز عند طلب المتدرب.
- تحديث نماذج العمل بمواد نظام العمل.
مخرجات الدورة
* بناء دليل سياسات وإجراءات للمنشأة.
* عمل تقييم شامل للمنشأة.
* بناء خطة تشغيلية للمنشأة.
* بناء مؤشرات قياس الأداء الخاصة بالجوانب القانونية.KPI
وطريقة عمله داخل المنظمات .ROI * احتساب مؤشر
* بناء مؤشر عدد العاملين بإدارة الموارد البشرية.
* التطبيق العملي لجميع المواد النظامية بالجوانب القانونية وحصر المخرجات وتطبيقها داخل المنشأة.