الجوانب القانونية لإدارة الموارد البشرية

• محاور الدورة:

1. نظام العمل السعودي و القرارات الجديدة في سوق العمل.
2. التحقيق في المخالفات العمالية.
3. اللائحة التنفيذية واللائحة النموذجية.
4. لائحة مخالفات المنشآت و دليل التفتيش عليها.
5. نظام التأمينات الاجتماعية والضمان الصحي.
6. ربط وظائف إدارة الموارد البشرية بالجوانب القانونية.
7. مع التعديلات الجديدة على نظام العمل

• مميزات حضور الدورة:                                                                                      

1. استشارة مجانية بعد التدريب مع المدرب لمدة شهر.
2. ورشة عمل مجانية في مقر عمل المتدرب أو الحضور لمقر المركز عند طلب المتدرب.
3. تحديث نماذج العمل بمواد نظام العمل.

مخرجات الدورة

* بناء دليل سياسات وإجراءات للمنشأة.

* عمل تقييم شامل للمنشأة.

* بناء خطة تشغيلية للمنشأة.

* بناء مؤشرات قياس الأداء الخاصة بالجوانب القانونية.KPI

وطريقة عمله داخل المنظمات .ROI  * احتساب مؤشر

* بناء مؤشر عدد العاملين بإدارة الموارد البشرية.

* التطبيق العملي لجميع المواد النظامية بالجوانب القانونية وحصر المخرجات وتطبيقها داخل المنشأة.